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Di recente la circolare n. 36 del 7 marzo 2022 dell’INPS ha fornito chiarimenti utili, applicabili anche al personale scolastico (soggetto alla disciplina privatistica del diritto del lavoro), in merito al riconoscimento dei permessi previsti dalla L. 104 del 1992 e del congedo straordinario di cui all’articolo 42, comma 5, del D.Lgs. n. 151/2001, nell’ambito delle unioni civili.

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